Jacqueline Maitret

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Investigación documental y de campo Informe Final Comportamiento y Clima Laboral Jacqueline Yessenia Maitret Olan Septiembre 2017 Índice Introducción. 3 Objetivos. 3 Metodología. 4 Comportamiento Organizacional 4 Metas 5 Objetivos del comportamiento organizacional 6 Variables del Comportamiento Organizacional 7 Clima Laboral 12 Factores que conforman el clima organizacional 13 Características del clima organizacional 14 Escalas del clima organizacional 15 Resultados. 18 Conclusiones y recomendaciones. 19 Referencias y fuentes de consulta 20 Anexos 21 Encuesta 21 Resultados de la encuesta 24 Introducción. El comportamiento organizacional es un campo de estudio en el que se investiga la conducta de un individuo dentro de una empresa, al interactuar la persona a otras, en busca de sus objetivos su conducta se verá afectada por una serie de factores, La influencia...

 ¿Qué sucede con la base, que nos dice eso? Casi esta a la par, es decir, que habia casi el mismo porcentaje de hombres que de mujeres, habia mas mujeres que hombres  ¿A  qué sector de la población lo dirigiríamos para tener mayor impacto? eso depende que que tipo de proyecto se realizara y en base al tipo de proyecto, es a quien va  ir dirijido, puede que se promocione un tipo de aparato es a los jovenes, si se promocionara por ejemplo una crema antiarrugas el sector que estara interesadoelectronico, el sector a que le podria interesar es a los jovenes, si se promocionara por ejemplo una crema antiarrugas el sector que estara interesado son mujeres a partir de los 50 años En las graficas se pueden notar que la poblacion eran mas mujeres que hombres en 1930, conforme pasaron los años la poblacion siguio aum...